Великобритания сегодня стала одной из наиболее перспективных стран в плане предложения широкого разнообразия иммиграционных программ. Всегда понятие иммиграция рассматривалось двояко - и как положительное и как отрицательное явление для страны. Иммиграция имела и продолжает иметь большое влияние на экономику развитых страны. Великобритания ХХI века приветствует иммигрантов, приносящих значительную пользу ее экономике.

По недавнему утверждению Девида Бланкетта легальные иммигранты составляют около 8% населения Великобритании и приносят 10% прироста валового национального продукта. «Миграция - одна из составляющих процесса глобализации, который формирует современный мир», - говорит господин Бланкетт. В связи с этим, правительство всячески стремиться к увеличению притока легальных иммигрантов. Для увеличения этого притока правительством Великобритании разработаны и продолжают модернизироваться программы иммиграции.

Мы хотим познакомить вас с разнообразием таких программ, которые реально существуют и действительно работают сегодня.

Следует обратить внимание на то, что при сегодняшнем обилии информации по данному вопросу, для успешного достижения заветной цели - эмиграции в Великобританию вам не обойтись без квалифицированной помощи адвоката и иммиграционного консультанта. Именно они помогут вам разобраться в многообразии программ их особенностях, критериях отбора кандидатов, оценке шансов, схемах перехода с одной программы на другую и т.д. Работая в содружестве с профессионалами в этой области вы будете застрахованы от ошибок при подготовке документов, будете своевременно информированы о всех изменениях и дополнениях, появившихся в выбранной вами программе.

Прежде всего, предлагаем вам краткий обзор существующих иммиграционных программ и программ трудоустройста, их особенностей, положительных и отрицательных сторон, реальности участия в них украинских граждан. Следует обратить ваше внимание на различие понятий « иммиграционная программа» и «программа трудоустройства». Самое простое толкование различия состоит в том, что в 1-м случае вы получаете «временный вид на жительство» Limited Leave to Remain, который через 4 года даёт вам статус постоянного резидента и ещё через год право получить британский паспорт, а во 2-м случае вы получаете «разрешение на работу» Work Permit на определённый контрактом период, который не всегда ведёт к статусу резидента.

Одна из самых известных украинцам программ трудоустройства - программа Low Skill Migrant Scheme, для молодежи от 18 до 30 лет, более известная как Sector Based Scheme in hospitality and food manufacturing industries, или проще SBS. Программа предназначена для граждан стран не входящих в Европейский Союз и предусматривает выдачу краткосрочного разрешения на работу (Work Permit) до 12 месяцев, по истечению которых, вы должны выехать из страны. В самом начале эта программа была достаточно привлекательной, но впоследствии, в связи с политическими и экономическими изменениями в Европе стала утрачивать свою актуальность. Прежде всего, и это очень важно, стали сокращаться квоты рабочих мест и к 1-му декабря 2004 года они составляют 3000 мест в производственном секторе и 4500 в секторе гостиничного бизнеса. Кроме того, по-прежнему сохраняется 20% лимит, ограничивающих прием на работу граждан одной национальности в определенной сфере бизнеса. И без того скудное количество вакантных рабочих мест активно занимают граждане стран, недавно вошедших в ЕС, и не нуждающихся в разрешении на работу в отличии от граждан других стран, в том числе и Украины. Такая ситуация на рынке труда Великобритании по программе SBS очень влияет и на сроки оформления разрешений на работу и на период ожидания новых квот. Сегодня этот период может составлять до 6 -8 месяцев.

Аналогичная ситуация и с программой Seasonal Agricultural Workers' Scheme - SAWS. На территории Великобритании работают 10 официально аккредитованных организаций - операторов этой программы. Нам наиболее известны Concordia и HOPS. На фоне общего сокращения рабочих квот, квоты по программе SAWS снижены на 35% (по данным Home Office на май 2004), что составит 16250 мест с января 2005 по сравнению с 25000 мест в текущем году. Итак, резкое сокращение квот и возросшая конкуренция со стороны рабочих мигрантов из стран Европейского Союза делают программы SBS и SAWS все менее и менее привлекательными и перспективными для украинцев.

Однако, как было отмечено в информации Home Office по вопросам иммиграции, легальная миграция рабочей силы жизненно необходима экономике страны, так как собственными рабочими ресурсами Британия не компенсирует недостаток таких ресурсов на сегодняшний день. При сложившейся ситуации желающим жить и работать в Великобритании следует обратить более пристальное внимание на иные программы легальной иммиграции, пока еще не очень известные у нас, но открывающие широкие перспективы в будущем.

Безусловно, список наиболее перспективных на сегодня программ иммиграции возглавляет программа для квалифицированных специалистов - Highly Skilled Migrant Programme (HSMP). В программе могут участвовать специалисты, имеющие высшее образование и опыт работы по специальности. Программа рассчитана на две основные возрастные категории граждан - до 28 лет и после 28. Программа построена по набору баллов по категориям: образование, опыт работы, достижения, доходы, добавление баллов супругом или партнёром. Эта программа, в отличие от многих других допускает участие семей с несовершеннолетними детьми. Спектр специальностей не ограничен, хотя есть и некоторые предпочтения. Это связано с особым дефицитом рабочих ресурсов в таких сферах экономики как, например, медицина. Для скорейшего восполнения недостатка рабочих ресурсов рассмотрение заявлений граждан этой специальностей значительно ускоренно. Сегодня есть примеры получения иммиграционного статуса по HSMP для врача в течение месяца, тогда как другие профессии рассматриваются до 26 недель.

Программа HSMP еще интересна тем, что в отличии от SBS или SAWS не связывает вас жестким контрактом с одним работодателем, а позволяет выбирать такового самостоятельно или даже открывать собственное дело в Великобритании. Однако, не следует самонадеянно рассчитывать только на свои силы. Правильно составленные документы, важные акценты, дополнительные рекомендации могут значительно усилить ваши шансы на успех. Со всеми особенностями и новейшими требованиями к кандидатам HSMP вас сможет познакомить иммиграционный адвокат или иммиграционный консультант. Только в совместной работе с профессионалами залог вашего успеха.

Следующая программа, заслуживающая дополнительного внимания это иммиграционная программа для лиц, желающих пребывать в Великобритании для занятия бизнесом (Businessmen). Под бизнесом в данном случае следует понимать:

• индивидуальное предприятие (sole trade);
• партнерство (partnership);
• компания, зарегистрированная в Великобритании (limited).

Основным требованием к этой категории иммигрантов является:

• Ввам необходимо иметь не менее 200.000 фунтов стерлингов, не подлежащих налогообложению в Великобритании собственных денег в распоряжении, которые хранятся и записаны на ваше собственное имя, а не находятся в доверительном управлении инвестиционных институтов, и которые вы намерены инвестировать в бизнес на территории Соединенного Королевства.

  Еще одна иммиграционная программа близкая по сути предыдущей это иммиграция в Великобританию в качестве инвестора(Investors). Для тех, кто намерен воспользоваться этой программой, необходимо выполнить главное условие:

• Иметь, принадлежащую вам, и находящуюся под вашим контролем денежную сумму, которая не подлежит налогообложению в Соединенном Королевстве и составляет не менее 1 миллиона фунтов стерлингов.

  Здесь уместно подчеркнуть, что умело составленный бизнес план и успешное вложение своего капитала в недвижимость Великобритании или в покупку другого бизнеса, помогут этим категориям преумножить свой капитал. Британские банки также активно участвуют в различных формах кредитования с достойными инвесторами. О теме открытия бизнеса в Великобритании, о «недорогостоящих схемах» покупки бизнеса вас проконсультирует только знающий эксперт.

  Интересной и почти неизвестной у нас является программа иммиграции в Великобританию в качестве единственного представителя (Sole Representative). Здесь, конечно же, тоже существуют свои требования к кандидатам, основные из которых:

• должен быть нанят на работу вне пределов Великобритании в качестве представителя компании, чей головной офис и главное место нахождения находятся вне пределов Великобритании, и которая не имеет никакого другого представителя в Великобритании;
• желает въехать и находиться в Великобритании в качестве представителя и со всеми полномочиями принимать основные решения от имени компании;
• намерен работать представителем головной компании на полной ставке (полный рабочий день);
• не является главным держателем акций компании, представителем которой он выступает;

Таким образом, на сегодняшний день в Великобритании существует великое множество иммиграционных программ, о которых мы закончим наш рассказ в следующем выпуске.

Simon S Aronsohn, Solicitor, Mediator
Ekaterina Gladkova, Senior Consultant

Задайте вопрос