НАШИ ПУБЛИКАЦИИ
Обзор иммиграционных программ 2-я часть

Итак, сегодня мы продолжаем тему предыдущего выпуска, анализируя существующие на сегодняшний день иммиграционные программы Великобритании. Следующая программа, так же способствующая притоку иммигрантов в страну, рассчитана на привлечение особо талантливых людей со всего мира. Это так называемая программа для инноваторов (Innovators). Программа интересна тем, что в отличие от перечисленных выше, не требует вложения большого количества средств при открытии собственного дела, и что особо важно, не обязательно иметь собственные финансовые ресурсы. Финансирование может быть осуществлено кем угодно, кроме правительства Великобритании. Программа рассчитана на любой возраст. Область применения тоже не ограничена. Хотя, как и в каждой программе есть свои приоритеты, например, любые открытия в области науки и технологии, электронная коммерция (e-commerce). Для признания инноватора и его идеи как разумной и пригодной в Великобритании разработана специальная система оценки, с которой вас обязательно ознакомит консультант или иммиграционный адвокат. Они также смогут проанализировать ваш бизнес-план, наличие которого обязательное условие участия по данной иммиграционной категории.

Значительный интерес, невзирая на то, что она предложена совсем недавно, представляет для наших соотечественников программа по привлечению молодых ученых (Science and Engineering Graduate Scheme) Эта новая программа предназначена для иностранных инженеров и ученых в области точных наук, получивших в Великобритании образование. Именно она открывает иммиграционные возможности для студентов, которые ранее не подпадали не под одну из категорий. В рамках программы студенты, окончившие британские университеты, смогут оставаться без дополнительных разрешений от иммиграционных органов еще на год, обладая полным правом работать в любой английской компании. После первого года, специалисты в области инженерии и точных наук , должны будут покинуть страну если они не нашли постоянное место работы. А если постоянный работодатель все-таки есть, разрешение на работу оформляется не выезжая за пределы Великобритании.

Далее наш список могут продолжить иммиграционные программы, названия которых говорят сами за себя. На них мы подробно останавливаться не будем, так как, эти категории граждан достаточно малочисленны. Речь идет о таких программах как:

  • Ministers of Religion
  • Postgraduates Doctors / dentists
  • Overseas government employees
  • Sportspeople
  • Film crew on Location
  • Painters, composers and writers
  • Voluntary Workers

Отдельный раздел Директората по Иммиграции и Национальностям Великобритании ( The Immigration and Nationality Directorate) составляет "разрешение на работу" (Work Permit). Здесь, как и в разделе программ иммиграции, существуют свои особенности и, если хотите, "изюминки". Work Permit в классическом понимании доступен лишь очень узкому кругу украинцев. В основном это категория специалистов, профессионализм которых уникален или уже известен и востребован определенным британским работодателем. Это означает, что квалификация украинского специалиста N хорошо известна британскому работодателю Х, который готов пройти длительный путь доказательств во многих инстанциях, что подобного специалиста он найти не смог в Великобритании, равно как и среди граждан Евросоюза, и только такой как N ему необходим.

А вот "изюминки", в подразделе Work Permit Tier 1 applications:

  1. hortage occupation - cамые необходимые профессии Великобритании, по которым вакансий очень много:
    • Инженерный сектор;
    • Сектор здравоохранения;
    • Учителя;
    • Ветеринары.

    Основное преимущество - разрешение на работу выдается гораздо быстрее и работодателю не нужно так долго и мучительно доказывать преимущество украинского специалиста "N" перед другими европейцами.

    Минусом являются все те же позиции, что и при всех разрешениях на работу: Вы "привязаны" к определенному работодателю до окончания срока контракта. Кроме того, заниматься собственным бизнесом Вам не разрешается. Относительно дополнительных приработков - тоже условие, чтобы эта работа была в той же самой сфере, что и основная и не более 20 часов в неделю.

    Все эти минусы не существуют в случае иммиграционного статуса, например, HSMP. Статус HSMP позволяет работать у любого английского работодателя, позволяет заниматься собственным бизнесом.

  2. Еще одна разновидность классического Work Permit - это программа "Sponsored Researchers". Программа направлена на привлечение исследователей проводить свои работы на территории UK в определённой компании. Спонсорство исследований со стороны украинской или британской компании является важной составляющей программы.Причем конкретные области исследований не уточняются. Простота и быстрота оформления является привлекательной стороной программы. А вот минусами является то, что получая Work Permit for Sponsored Researchers на 1 год в конце 1-го года Вы должны опять предоставить Ваше исследование в Work Permits (UK) и доказать для последующего продления что исследование не закончено и требует своего продолжения на территории UK, а не в Вашем родном государстве. Опять таки, Вы не можете работать по этому статусу на английского работодателя в другой области и/или более 20 часов в неделю.

    Приближаясь к заключению, хотелось бы перечислить категории, которые после четырехлетнего пребывания на территории Великобритании ведут к получению держателем визы постоянного резиденства Indefinite Leave to Remain, а по прошествию еще одного года, - к получению британского паспорта. Такими категориями являются:

    • Разрешение на работу, выданное конкретным работодателем.
    • Работа, не требующая разрешения:
    • Работник религиозных миссий;
    • Представитель иностранных средств массовой информации;
    • Дипломатический служащий;
    • Работник иностранной авиакомпании, работающий в одном из британских аэропортов;
    • Домашний работник в британском частном доме.
    • Программы для высококвалифицированных специалистов HSMP.
    • Писатели, композиторы или художники.
    • Инвесторы.
    • Инноваторы (об этой категории мы напишем в одном из следующих выпусков).
    • Представители иностранных компаний.
    • Бизнес-инвесторы.
    • Ведение частного бизнеса (Румыния, Болгария).

Как и любое начинание, изменяющее человеческую судьбу, иммиграция требует ответственного подхода, как при выборе программы, так и при выборе тех, кто будет Вашим сопровождающим на этом пути. Еще раз хочется подчеркнуть, что обращение к профессионалам, имеющим долгий опыт работы и необходимые знания и квалификации, станет залогом успешного достижения заветной цели, исключит ошибки на пути к заветной цели

Simon S Aronsohn, Solicitor, Mediator
Ekaterina Gladkova, Senior Consultant

Задайте вопрос

Copyright © 2000-2008
Law Firm Limited
Law Firm Limited на главную страницу поиск по сайту карта сайта написать письмо english version русская версия Поиск по сайту Отправить материал по email Задать вопрос Версия страницы для печати