Сегодня существует множество различных толков о том что будет происходить с Великобританией в предстоящие несколько лет. Как обернется ситуация на рынке рабочей силы страны. В какую сторону изменится отношение к иностранцам, возможен ли будет переход на постоянный статус и получение резиденства иностранцами. Сегодняшняя иммиграционная политика практически уже не оставила никаких шансов для неквалифицированных иностранцев продлить свое пребывание в стране. Для краткосрочных сельскохозяйственных и других видов работ существуют временные иммиграционные программы, позволяющие привлечь иностранцев для помощи. После 12-тимесячного пребывания иностранцам требуется удалиться к себе на родину и возвращаться обратно лишь пробыв дома как минимум два месяца. Речь в данном случае идет о программе SBS.

Пытаясь оставить в стране только квалифицированных иностранцев, британское правительство запретило студентам языковых и других краткосрочных курсов менять свою визу на рабочую. Теперь при желании остаться поработать каждому студенту предстоит посещение посольства в родной стране которое будет решать стоит ли впускать вчерашнего студента во второй раз в Великобританию но уже с целью работы. Переход с одной визы на другую внутри Великобритании решается сравнительно быстро и как правило эффективно без надобности проходить личное собеседование с иммиграционными работниками. У Home Office нет такой возможности опрашивать всех желающих поменять свой статус в отличии от Посольств, которые обязаны общаться с иммигрантами лично на интервью. В связи с этим миссия оценки потенциала иностранцев, желающих через четыре года работы в Великобритании остаться на постоянной основе, теперь возложена на Посольства Великобритании. Следует отметить, что объем работы посольств итак никогда скудным не был. Одни только заявки на студенческие и туристические визы уже создавали невероятную занятость в визовых отделах. Теперь же желающих побеседовать с представителями консульства стало гораздо больше.

Великобритания ценит свое экономическое положение и гордится независимостью своей страны. В ближайших планах правительства Великобритании несомненно присутствует увеличение потенциала человеческого ресурса, а значит и повышение среднего образовательного уровня каждого британца. Статистика утверждает, что несмотря на высокий уровень жизни, в общем целом население страны не молодеет. Все больше людей уходит на пенсию, а рождаемость остается на довольно низком уровне. К тому же существует такой факт, что средний уровень образованности коренного населения также оставляет желать лучшего, поэтому все силы прикладываются к тому, чтоб мотивировать молодое поколение получать высшее образование, а не концентрироваться на низкоквалифицированных работах до конца жизни.

Профессиональные иммиграционные программы являются одним из источников увеличения в стране недостающих квалифицированных кадров. В данном случае не существует никакого приоритета по национальному признаку о чем шло много толков в зарубежной прессе. Возможность зарабатывать своим умом вкладывая деньги в экономику Великобритании существует у каждого сознательного иностранца, желающего попробовать свои силы в этой стране.

Как правило, давая разрешение на нахождение в стране в целях работы, иммиграционные органы оставляют за собой право оценить иммигранта через год. Представляете ли вы иностранную компанию в Великобритании, являетесь ли инвестором, работаете ли у английского работодателя, всегда нужно показать прогресс наметившийся за первый год работы. Находясь в Великобритании по программе HSMP первый год, вы также должны убедить иммиграционные органы в том, что нашли себе место по своей квалификации. Речь идет о том, что если например квалифицированный иностранный юрист смог работать в качестве ассистента или консультанта в разрешенных ему областях права в Великобритании, он доказывает что поставленные перед ним задачи успешно реализуются в жизнь.

Очень строгим является в настоящее время подход к любой категории иммигрантов, статус которых через несколько лет позволяет им получить постоянное резиденство Великобритании. К таким категориям иностранцев можно отнести супругов граждан Евросоюза, бизнесменов из Болгарии и Румынии в связи с прошлогодними трениями по поводу достоверности документов из этих стран. Сюда же относятся и инноваторы, и единственные представители иностранных компаний, а также обладатели разрешений на работу.

Напоследок хотелось бы еще раз напомнить что 2005 год обещает быть очень насыщенным в плане изменений требований к получению постоянного резиденства и британского паспорта. Об этих и других интересных событиях мы непременно расскажем на страницах газеты подробно разъяснив ситуацию и предоставив необходимые разъяснения

По всем вопросам иммиграционного и юридического характера вы можете обращаться к специалистам нашей компании. Мы гарантируем профессионализм и конфиденциальный подход и будем рады помочь разобраться во всех волнующих вас вопросах

Simon S Aronsohn, Solicitor, Mediator
Ekaterina Gladkova, Senior Consultant

Задайте вопрос